Leitung Organisation Geschäftsprozesse

  • Sparkasse Trier
  • Trier
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen

Leitung Organisation Geschäftsprozesse 

Wenn Sie Veränderungen aktiv gestalten, Prozesse strategisch weiterentwickeln und Führung mit fachlicher Expertise verbinden möchten, erwarten Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Das erwartet Sie:

  • Als Leitung Organisation Geschäftsprozesse tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten betrieblichen Ablaufstrukturen und die Umsetzung der Modellorganisationen in allen Geschäftssparten. Dabei nutzen Sie Optimierungspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung unserer Sparkasse auch unter Einsatz künstlicher Intelligenz.
  • Bei der Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Organisation Geschäftsprozesse koordinieren Sie die jeweiligen Prozessverantwortlichen und unterstützen und begleiten aktiv die jeweiligen Verantwortlichen. 
  • Sie übernehmen die Leitung strategischer Projekte mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung der Sparkasse.
  • Als Prozessmanager (m/w/d) und IKS-Koordinator (m/w/d) sind zentrale Ansprechperson in allen strategischen Fragen der Prozessorganisation und des Projektmanagements.
  • Zudem sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Prozessmanagements verantwortlich. Hierzu gehört auch die Einführung, Kommunikation und konsequente Umsetzung von unternehmensweiten Prozessstandards.
  • Die Einhaltung der schriftlich fixierten Ordnung im Rahmen des Anweisungswesens sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Bei entsprechender Eignung ist spätere Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung des Fachbereichs Organisation denkbar.
     

Unser Angebot an Sie:

  • Sie erwartet ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum.
  • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
  • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
  • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
  • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m..
     

Das bringen Sie mit:

  • Bankfachwirt S bzw. IHK (m/w/d), Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung 
  • Fachseminar Betriebsorganisation wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung eines Teams
  • Fundierte Kenntnisse in der Organisationsarbeit einer Sparkasse und Erfahrungen im Prozessmanagement
  • Hohe Affinität zur Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse der ProzessPlus-Standards/Prozessmodell PPS sowie des Kernbanksystems OSPlus
  • Kenntnisse im Changemanagement, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung 


Sie sind interessiert?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Organisation, Herr Jochen Klee (Telefon 0651 712-2100) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.

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